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Welche Faktoren bestimmen die Höhe der Franchisegebühr, die ein Franchisenehmer an den Franchisegeber zahlen muss?
Die Höhe der Franchisegebühr hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Bekanntheit der Marke, dem Support und den Leistungen des Franchisegebers sowie den laufenden Kosten des Franchisesystems. In der Regel wird die Franchisegebühr als prozentualer Anteil des Umsatzes oder als fester Betrag festgelegt, der regelmäßig gezahlt werden muss. Letztendlich ist die Höhe der Franchisegebühr Verhandlungssache zwischen Franchisegeber und Franchisenehmer. **
Was sind die wichtigsten Überlegungen, die ein potenzieller Franchisegeber berücksichtigen sollte, bevor er sein Geschäftskonzept an Franchisenehmer weitergibt?
Ein potenzieller Franchisegeber sollte zunächst sicherstellen, dass sein Geschäftskonzept bereits erfolgreich erprobt und reproduzierbar ist. Zudem sollte er klare Richtlinien und Standards für die Franchisenehmer festlegen, um die Einheitlichkeit der Marke zu gewährleisten. Schließlich ist es wichtig, potenzielle Franchisenehmer sorgfältig auszuwählen, um sicherzustellen, dass sie zur Marke passen und das Geschäft erfolgreich führen können. **
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Lieber, Bernd: PersonalführungPersonalführung , ... leicht verständlich! , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 3., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20170717, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: leicht verständlich##, Autoren: Lieber, Bernd, Edition: REV, Auflage: 17003, Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 324, Keyword: Betriebswirtschaftslehre; Commitment; Emotionale Intelligenz; Führungskommunikation; Leistungsbereitschaft; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Mitarbeitermotivation; Personal; Personalabteilung; Personalführung; Personalleitung; Personalmanagement, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Lucius + Lucius, Co-Verlag: Lucius + Lucius, Länge: 246, Breite: 178, Höhe: 24, Gewicht: 740, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825283650 9783828203990, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 158413241,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Persen Verlag Schulleitung an der GrundschuleFrischgebackene Schulleiter an Grundschulen stehen vor großen Herausforderungen: Sie sollen die Schule verwalten, Abläufe organisieren und Verantwortung übernehmen. Oft betreten sie damit ein ganz neues Aufgabenfeld - schließlich wurden sie für den Lehrberuf ausgebildet und nicht für das Führen einer Schule! Mit diesem Band sind angehende Schulleiter bestens gerüstet, um erfolgreich und kompetent den Alltag im Rektorat von A-Z zu meistern - und entspannt durch das Schuljahr mit all seinen unterschiedlichen Aufgaben zu navigieren. Sie erhalten viele wertvolle Tipps zu Themenbereichen wie Einschulung, Evaluation oder zum Schulrecht und Übergangsverfahren. Die über 100 Formulare und Vorlagen im digitalen Download-Material - wie zum Beispiel Formulierungshilfen für Arbeitszeugnisse, die Schulordnung oder für Flyer zur Schulanmeldung - helfen zusätzlich, wertvolle Zeit im Schulalltag zu sparen. Alle Vorlagen können ohne großen Aufwand auf die Gegebenheiten und Bedürfnisse der jeweiligen Schule angepasst werden!Inhaltliche SchwerpunkteJahresplanungLehrerberatung und -beurteilungOrganigrammSchulrechtÜbergangsverfahrenVerwaltungssoftwareSchulcurriculumLehrplan29,99 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Persen Verlag Englisch lernen an StationenKeine zündenden Ideen mehr für Halloween und Christmas? Mit diesem Material ist für Abwechslung gesorgt!Ob Spinne, Monster, Rentier oder Socken - hier gibt es jede Menge motivierendes Material zu den beiden Highlights auf der "Feste-Hitliste" der Kinder. Mit originell gestalteten Bildkarten, witzigen Spielen, kleinen Rätseln und pfiffigen Rezepten lernen die Schüler im Handumdrehen die notwendigen Vokabeln und erfahren, wie in England oder Amerika gefeiert wird. Laufzettel mit einem Überblick über die Arbeit an den verschiedenen Stationen sowie Differenzierungs- und Lösungsblätter erleichtern die Arbeitsvorbereitung und sorgen für individuelles und selbstständiges Arbeiten. So können die Schüler schon nach wenigen Wochen Englischunterricht an den verschiedenen Stationen kontextbezogen Englisch sprechen, schreiben oder ein kleines Christmas book herstellen.Am Ende jeder Einheit gibt es einen kurzen Test zur Überprüfung des Gelernten.Auch für die Grundstufe der Förderschule geeignet.27,99 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Persen Verlag Selbstevaluation an der GrundschuleSchulen sind mittlerweile in jedem Bundesland dazu verpflichtet, eine Selbstevaluation durchzuführen. Ergebnisse einer solchen internen Evaluation werden künftig in regelmäßigen Abständen durch Inspektoren überprüft. Insbesondere Schulen, die sich mit diesem Thema noch nicht beschäftigt haben, stehen unter großem Druck und sind daher auf der Suche nach praxiserprobten Materialien mit konkreten Handlungsschritten. Hier setzt dieser Titel aus der bewährten Reihe "Grundsteine Schulalltag" an. Neben theoretischen Grundlagen mit begrifflichen Klärungen, zeitlichen Vorgaben und Angaben zu den Rahmenrichtlinien bietet das Buch im Hauptteil Übersichtsblätter, Checklisten, Briefvorlagen sowie direkt einsetzbare Fragebögen mit Interviewfragen zu folgenden Themen: Elternarbeit, außerschulische Angebote, Kooperation im Kollegium, Schulregeln. Alle Vorlagen finden sich als bearbeitbare Datei im Zusatzmaterial, sodass diese auf die individuellen Gegebenheiten an den Schulen perfekt angepasst werden können.22,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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An welchen Verlag kann ich Kurzgeschichten schicken?
Es gibt viele Verlage, die Kurzgeschichten veröffentlichen. Einige bekannte Verlage sind beispielsweise Suhrkamp, Rowohlt oder Fischer. Es ist ratsam, sich vor dem Einsenden über die Verlagsrichtlinien zu informieren, um sicherzustellen, dass die Kurzgeschichten den Anforderungen des jeweiligen Verlags entsprechen. **
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Was schickt man genau an einen Verlag?
An einen Verlag schickt man in der Regel ein Exposé, das den Inhalt des geplanten Buches zusammenfasst, sowie eine Leseprobe. Zusätzlich kann man auch einen Lebenslauf und eine Kurzbeschreibung des Autors beifügen. Es ist wichtig, sich vorher über den Verlag zu informieren und dessen Einsendekriterien zu beachten. **
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Wie funktioniert ein Franchisevertrag und welche Rechte und Pflichten haben sowohl der Franchisegeber als auch der Franchisenehmer?
Ein Franchisevertrag ist ein Vertrag zwischen dem Franchisegeber und dem Franchisenehmer, der dem Franchisenehmer das Recht gibt, die Marke, das Geschäftskonzept und die Unterstützung des Franchisegebers zu nutzen. Der Franchisegeber hat das Recht, Gebühren und Provisionen zu erheben und den Franchisenehmer bei der Einhaltung der Unternehmensstandards zu überwachen. Der Franchisenehmer hat die Pflicht, die Vorgaben des Franchisegebers einzuhalten, Gebühren zu zahlen und das Geschäft nach den Vorgaben des Franchisegebers zu führen. **
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Wie schicke ich Wattpad-Geschichten an einen Verlag?
Um Wattpad-Geschichten an einen Verlag zu schicken, solltest du zunächst sicherstellen, dass du die Rechte an der Geschichte besitzt. Dann kannst du eine professionelle Überarbeitung und Korrektur durchführen, um sicherzustellen, dass die Geschichte gut geschrieben ist. Schließlich kannst du eine Anfrage an den Verlag senden, in der du deine Geschichte vorstellst und Informationen über dich selbst als Autor gibst. **
Wie schicke ich ein Buch an einen Verlag?
Um ein Buch an einen Verlag zu schicken, solltest du zuerst eine Liste von Verlagen erstellen, die zu deinem Genre passen. Dann recherchiere die spezifischen Einreichungsrichtlinien jedes Verlags, da diese variieren können. Normalerweise musst du ein Exposé, eine Zusammenfassung deines Buches und ein paar Kapitel einsenden. Vergewissere dich, dass du alle Anforderungen erfüllst und sende dein Manuskript per E-Mail oder Post an den Verlag. Sei geduldig, da es einige Zeit dauern kann, bis du eine Antwort erhältst. **
Wie viel verdient ein Verlag an einem Buch?
Wie viel ein Verlag an einem Buch verdient, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören unter anderem die Auflage des Buches, die Verkaufszahlen, die Lizenzgebühren, die Produktionskosten und die Vertriebskosten. In der Regel erhält ein Verlag einen Anteil am Verkaufspreis eines Buches, der je nach Vertrag und Vereinbarung variiert. Der Gewinn eines Verlags kann also stark schwanken, je nachdem wie erfolgreich ein Buch ist und wie hoch die Kosten für Produktion und Vertrieb sind. Es gibt also keine feste Summe, die ein Verlag an einem Buch verdient, sondern es ist von vielen verschiedenen Faktoren abhängig. **
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Persen Verlag Personalführung an der GrundschuleFührungsstile, Führungspersönlichkeit und Führungsinstrumente - Mit diesem Ratgeber entwickeln Sie Ihre Leadership-Skills weiter! Möchten Sie die Aufgaben der Personalführung bewusster und gezielter gestalten? Wünschen Sie sich eine Schule, an der Sie Ihr Kollegium fördern und motivieren und damit auch das Wohlgefühl und die Lernmotivation der Grundschulkinder stärken? Dieses E-Book unterstützt Sie dabei, die eigenen Handlungen als Schulleitung zu reflektieren und Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten auszugestalten. Es bietet Ihnen einen Koffer voller Tipps und Hilfestellungen zu den Themen Führungsverhalten, Führungskompetenz, Kommunikation und Personalentwicklung - denn eine Schule zu leiten, bedeutet vor allem, Beziehungsarbeit zu leisten. Das Thema der Selbstreflexion zieht sich wie ein roter Faden durch die Materialien: Anhand von Stationen in den unterschiedlichen Kapiteln bekommen Sie kleine Fragenkataloge an die Hand, um Ihr Führungshandeln zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Zusätzlich hält der Titel Material zur Selbstorganisation, Elternmitwirkung und Schulentwicklung für Sie bereit. Dieser Ratgeber ist Ihr Wegweiser hin zu einer Leitungspersönlichkeit, die zentralen Einfluss auf die Qualität und Atmosphäre in der Schule und im Unterricht hat und alle Beteiligten in ein Boot holt!23,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Persen Verlag Quereinsteiger an der GrundschuleDer Band „Quereinsteiger an der Grundschule“ ist Ihr idealer Begleiter, um erfolgreich im Schuldienst einzusteigen.Sie suchen Material, das Ihnen den Einstieg als Quereinsteiger erleichtert? Sie möchten Ihren Entwicklungsprozess während des Quereinstiegs professionell gestalten, festhalten und reflektieren? Als Quereinsteiger stehen Sie vor der herausfordernden Aufgabe, in relativ kurzer Zeit zu einer vollwertigen Lehrkraft heranwachsen zu müssen. Sie sitzen an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis und geben alles, um im Schulalltag anzukommen, guten Unterricht zu halten und Ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Das kann ganz schön anstrengend sein! Mit Fachliteratur sowie pädagogischen, didaktischen, methodischen und fachwissenschaftlichen Inhalten werden Sie während Ihrer Ausbildung bereits ausreichend versorgt. Damit Sie auch bei der Vorbereitung, Durchführung und Reflexion Ihres Lernprozesses während des Quereinstiegs nicht den Überblick verlieren, bietet Ihnen dieser Band hilfreiche Portfoliobögen, die Sie in Ihrem Ausbildungsprozess begleiten. Sie helfen Ihnen beim Planen, Organisieren und Reflektieren aller wichtigen Bereiche – von rechtlichen Fragen bis zum Methodeneinsatz. Hintergrundinformationen und praktische Tipps zu Themen wie Hospitation, Kommunikation und Elternarbeit runden das Angebot ab.Alle Portfoliobögen erhalten Sie als Kopiervorlagen sowie als Download im veränderbaren Word-Format. So behalten Sie bei den vielfältigen Aufgaben den Durchblick und können sich ganz darauf konzentrieren, Ihren Quereinstieg in die Lehrerwelt erfolgreich zu meistern.21,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lieber, Bernd: PersonalführungPersonalführung , ... leicht verständlich! , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 3., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20170717, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: leicht verständlich##, Autoren: Lieber, Bernd, Edition: REV, Auflage: 17003, Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 324, Keyword: Betriebswirtschaftslehre; Commitment; Emotionale Intelligenz; Führungskommunikation; Leistungsbereitschaft; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Mitarbeitermotivation; Personal; Personalabteilung; Personalführung; Personalleitung; Personalmanagement, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Lucius + Lucius, Co-Verlag: Lucius + Lucius, Länge: 246, Breite: 178, Höhe: 24, Gewicht: 740, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825283650 9783828203990, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 158413241,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Persen Verlag Schulleitung an der GrundschuleFrischgebackene Schulleiter an Grundschulen stehen vor großen Herausforderungen: Sie sollen die Schule verwalten, Abläufe organisieren und Verantwortung übernehmen. Oft betreten sie damit ein ganz neues Aufgabenfeld - schließlich wurden sie für den Lehrberuf ausgebildet und nicht für das Führen einer Schule! Mit diesem Band sind angehende Schulleiter bestens gerüstet, um erfolgreich und kompetent den Alltag im Rektorat von A-Z zu meistern - und entspannt durch das Schuljahr mit all seinen unterschiedlichen Aufgaben zu navigieren. Sie erhalten viele wertvolle Tipps zu Themenbereichen wie Einschulung, Evaluation oder zum Schulrecht und Übergangsverfahren. Die über 100 Formulare und Vorlagen im digitalen Download-Material - wie zum Beispiel Formulierungshilfen für Arbeitszeugnisse, die Schulordnung oder für Flyer zur Schulanmeldung - helfen zusätzlich, wertvolle Zeit im Schulalltag zu sparen. Alle Vorlagen können ohne großen Aufwand auf die Gegebenheiten und Bedürfnisse der jeweiligen Schule angepasst werden!Inhaltliche SchwerpunkteJahresplanungLehrerberatung und -beurteilungOrganigrammSchulrechtÜbergangsverfahrenVerwaltungssoftwareSchulcurriculumLehrplan29,99 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Faktoren bestimmen die Höhe der Franchisegebühr, die ein Franchisenehmer an den Franchisegeber zahlen muss?
Die Höhe der Franchisegebühr hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Bekanntheit der Marke, dem Support und den Leistungen des Franchisegebers sowie den laufenden Kosten des Franchisesystems. In der Regel wird die Franchisegebühr als prozentualer Anteil des Umsatzes oder als fester Betrag festgelegt, der regelmäßig gezahlt werden muss. Letztendlich ist die Höhe der Franchisegebühr Verhandlungssache zwischen Franchisegeber und Franchisenehmer. **
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Was sind die wichtigsten Überlegungen, die ein potenzieller Franchisegeber berücksichtigen sollte, bevor er sein Geschäftskonzept an Franchisenehmer weitergibt?
Ein potenzieller Franchisegeber sollte zunächst sicherstellen, dass sein Geschäftskonzept bereits erfolgreich erprobt und reproduzierbar ist. Zudem sollte er klare Richtlinien und Standards für die Franchisenehmer festlegen, um die Einheitlichkeit der Marke zu gewährleisten. Schließlich ist es wichtig, potenzielle Franchisenehmer sorgfältig auszuwählen, um sicherzustellen, dass sie zur Marke passen und das Geschäft erfolgreich führen können. **
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Persen Verlag Selbstevaluation an der GrundschuleSchulen sind mittlerweile in jedem Bundesland dazu verpflichtet, eine Selbstevaluation durchzuführen. Ergebnisse einer solchen internen Evaluation werden künftig in regelmäßigen Abständen durch Inspektoren überprüft. Insbesondere Schulen, die sich mit diesem Thema noch nicht beschäftigt haben, stehen unter großem Druck und sind daher auf der Suche nach praxiserprobten Materialien mit konkreten Handlungsschritten. Hier setzt dieser Titel aus der bewährten Reihe "Grundsteine Schulalltag" an. Neben theoretischen Grundlagen mit begrifflichen Klärungen, zeitlichen Vorgaben und Angaben zu den Rahmenrichtlinien bietet das Buch im Hauptteil Übersichtsblätter, Checklisten, Briefvorlagen sowie direkt einsetzbare Fragebögen mit Interviewfragen zu folgenden Themen: Elternarbeit, außerschulische Angebote, Kooperation im Kollegium, Schulregeln. Alle Vorlagen finden sich als bearbeitbare Datei im Zusatzmaterial, sodass diese auf die individuellen Gegebenheiten an den Schulen perfekt angepasst werden können.22,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Persen Verlag Reflexion an ebenen SpiegelnThemen dieses Films sind das Reflexionsgesetz und die Reflexion am ebenen Spiegel.Wenn ein Lichtstrahl auf eine spiegelnde Oberfläche trifft, wird er von dieser Oberfläche reflektiert und setzt seinen Weg dann im selben Winkel fort. Bei der Reflexion am ebenen Spiegel liegen der einfallende Strahl, das Einfallslot und der reflektierte Strahl in derselben Ebene: der Reflexionsebene. Der Ausfallswinkel oder Reflexionswinkel _ ist gleich dem Einfallswinkel _.Die Auswirkungen des Reflexionsgesetzes und der Reflexion am ebenen Spiegel werden anhand von verschiedenen Versuchen und diverser Praxisbeispiele erläutert.In folgendem Trailer erhalten Sie im Schnelldurchlauf einen Einblick in das gesamte Video:9,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Persen Verlag Reflexion an gekrümmten SpiegelnThemen dieses Films sind das Reflexionsgesetz und die Reflexion an gekrümmten Spiegeln.Die dreiausgezeichneten Strahlen werden an gekrümmten Strahlen wie folgt reflektiert: Lichtstrahlen durch den Krümmungsmittelpunkt werden durch den Krümmungsmittelpunkt reflektiert, Lichtstrahlen parallel zur optischen Achse werden durch den Brennpunkt reflektiert, Lichtstrahlen durch den Brennpunkt werden parallel zur optischen Achse reflektiert. Mit diesen drei ausgezeichneten Strahlen kann das Abbildungsverhalten von Gegenständen in einem Hohlspiegel konstruiert werden.Die Auswirkungen des Reflexionsgesetzes und der Reflexionan gekrümmten Spiegeln werden anhand von verschiedenen Versuchen und diverser Praxisbeispiele erläutert.In folgendem Trailer erhalten Sie im Schnelldurchlauf einen Einblick in das gesamte Video:9,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie funktioniert ein Franchisevertrag und welche Rechte und Pflichten haben sowohl der Franchisegeber als auch der Franchisenehmer?
Ein Franchisevertrag ist ein Vertrag zwischen dem Franchisegeber und dem Franchisenehmer, der dem Franchisenehmer das Recht gibt, die Marke, das Geschäftskonzept und die Unterstützung des Franchisegebers zu nutzen. Der Franchisegeber hat das Recht, Gebühren und Provisionen zu erheben und den Franchisenehmer bei der Einhaltung der Unternehmensstandards zu überwachen. Der Franchisenehmer hat die Pflicht, die Vorgaben des Franchisegebers einzuhalten, Gebühren zu zahlen und das Geschäft nach den Vorgaben des Franchisegebers zu führen. **
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